“ Ik las een artikel over het Gilde Loopbaancentrum en heb hier gelijk actie op ondernomen door contact op te nemen. Ik ben zeer enthousiast over dit initiatief wat past in de visie ‘een leven lang leren’. Binnen onze organisatie zijn er regelmatig een aantal medewerkers die behoefte hebben aan een gesprek over hun loopbaanmogelijkheden in de toekomst en hoe ze hier meer vorm aan kunnen geven.  Natuurlijk kunnen ze hier in de eerste plaats bij mij mee terecht maar soms is het fijner om een advies in te winnen bij een externe en dus onafhankelijke partner. Het Gilde Loopbaancentrum is heel toegankelijk en de gesprekken worden desgewenst op heel korte termijn ingepland. De medewerkers die tot nu toe gebruik hebben gemaakt van het advies van het Gilde Loopbaancentrum hebben dit als zeer deskundig en nuttig ervaren. De benadering was hierbij heel persoonlijk. Ik zou het Gilde Loopbaancentrum dan ook absoluut aanraden aan al mijn collega’s uit het HR-vak maar ook aan werkgevers en werknemers zelf. ”

Miranda Kuners of Koenders, HR-Manager bij de Verwenbakker in Neer